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Unsere aktuellen Veranstaltungen

SPS-Technik online
Beginn: 12.09.2011, 20:00
Ende: 08.05.2012, 21:00
Anmeldeschluss: 02.09.2011, 12:00
Veröffentlichung: 02.11.2009, 15:12
Ort: Teilnehmer aus Nordrhein-Westfalen können für alle angebotenen Seminare den BILDUNGSSCH€CK nutzen!, E-Learning:, http://www. campus-bfw.de, , Präsenzphasen:, bfw, Unternehmen für Bildung, Max Planckstr. 3, 59423 Unna
Im September 2011 beginnt die Qualifizierung zum/zur SPS-Techniker/in und zum/zur SPS-Ingenieur/in in einem Blended Learning* Kurs des bfw. Beim Blended Learning werden zwei Lernformen, Präsenzschulung und E-Learning, kombiniert und zu einer Einheit zusammengeführt. Aus traditionellen Lernformen wie der Präsenzveranstaltung und Online-Lernformen wird ein gemeinsamer Lehrplan aufgestellt.Stärken von Blended Learning liegen in der optimalen Ausgestaltung der Vorbereitungsphase und der Nachbereitungsphase von Lernprozessen. So eignet sich diese Lernform besonders für Berufstätige, die flexibles interaktives und tutoriell betreute E-Lerning mit kompakten kompetenzbildenden Präsenzphasen verbinden können. Innerhalb eines Jahres können Sie sich als Elektrofachkraft, angepasst an Ihren Berufsabschluss, zum/zur SPS-Techniker/in oder SPS-Ingenieur/in nach ZVEI/VDMA Richtlinien qualifizieren. SPS-Technik online 2011 12.09.11 08.05.12 165 Einführungsveranstaltung 09.09.11 10.09.11 1 SPS-Grundstufe -eLearning- 13.09.11 19.11.11 Workshop G1 01.10.+ 02.10.11 Workshop G2 22.10.+ 23.10.11 Workshop G3 19.11.+ 20.11.11 SPS-Grundstufe -Lehrgangsinterner Test- 21.11-22.11.11 SPS-Aufbaustufe -eLearning- 28.11.11 04.02.12 Workshop AB1 10.12.+ 11.12.11 Workshop AB2 14.01.+ 15.01.12 Workshop AB3 28.01.+ 29.01.12 SPS-Aufbaustufe -Lehrgangsinterner Test- 10.02.12 14.02.12 SPS-Anwendungsstufe -eLearning- 20.02.12 14.04.12 Workshop AW1 03.03.+ 04.03.12 Workshop AW2 24.03.+ 25.03.12 Workshop AW3 14.04.+ 15.04.12 SPS-Anwendungsstufe -Abschlussprojekt- 23.04.12 28.04.12 Abschusspräsentation 07.05.12 08.05.12 Ferien NRW Herbst 11.10.10 23.10.10 10 Ferien NRW Winter 24.12.10 08.01.11 10 Ferien NRW Frühjahr 18.04.11 30.04.11 10 Ferien NRW Sommer 25.07.11 06.09.11 30 Ferien NRW Herbst 24.10.11 05.11.11 8 Ferien NRW Winter 23.12.11 06.01.12 9 Ferien NRW Frühjahr 18.04.12 28.04.12 8 Kopie_Ferien NRW Sommer 23.07.12 01.09.12 29
Freie Plätze: 39

Grundlagen Metall
Beginn: 01.12.2011, 07:00
Ende: 23.12.2012, 15:00
Veröffentlichung: 10.11.2009, 15:45
Ort: bfw, Unternehmen für Bildung, Max Planckstr. 3, 59423 Unna
Grundlehrgang Metall Basisseminar für Auszubildende 3 Monate inc. Berufsschule
Freie Plätze: 12

Vorbereitung auf die Abschlussprüfung – Teil 1
Beginn: 02.01.2012, 07:00
Ende: 21.12.2012, 17:00
Anmeldeschluss: 10.11.2012, 12:00
Veröffentlichung: 10.11.2009, 16:04
Ort: bfw, Unternehmen für Bildung, Max Planckstr. 3, 59423 Unna
Auszubildende im zweiten Ausbildungsjahr aus den Berufen Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Zerspanungsmechaniker und Werkzeugmechaniker können sich mit diesem Kurs optimal auf die Gesellenprüfung vorbereiten. Die genaue Abstimmung der Ausbildungs- und Lerninhalte erfolgt nach Abstimmung mit dem Ausbildungsbetrieb. Der Lehrgang dauert drei Wochen
Freie Plätze: 12

Berufsausbilder/in AEVO IHK
Beginn: 17.03.2012, 07:00
Ende: 24.03.2012, 17:00
Anmeldeschluss: 16.03.2012, 12:00
Veröffentlichung: 01.02.2010, 16:07
Ort: bfw, Unternehmen für Bildung, Max Planckstr. 3, 59423 Unna, 02303 98151 30
Die berufs- und arbeitspädagogische Eignung umfasst die Kompetenz zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der Berufsausbildung in vier Handlungsfeldern: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen 1. Vorteile und Nutzen betrieblicher Ausbildung 2. Mitwirkung hinsichtlich des betrieblichen Ausbildungsbedarfs 3. Strukturen des Berufsbildungssystems 4. Auswahl der Ausbildungsberufe für den Betrieb 5. Eignung des Betriebes für die Ausbildung 6. Einsatz von vorbereitenden Maßnahmen 7. Aufgaben der an der Ausbildung Mitwirkenden Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken 1. Erstellung eines Ausbildungsplans 2. Berücksichtigung der betrieblichen Interessenvertretungen 3. Ermittlung des Kooperationsbedarfes 4. Auswahl von Auszubildenden 5. Vorbereitung des Berufsausbildungsvertrages 6. Möglichkeiten der teilweisen Berufsausbildung im Ausland Ausbildung durchführen 1. Lernförderliche Bedingungen schaffen 2. Probezeit organisieren 3. Entwicklung von Lern- und Arbeitsaufgaben 4. Ausbildungsmethoden und -medien auswählen 5. Unterstützung bei Lernschwierigkeiten 6. Zusätzliche Ausbildungsangebote 7. Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung 8. Bewertung von Leistungen 9. Förderung interkultureller Kompetenzen Ausbildung abschließen 1. Vorbereitung auf die Abschluss- oder Gesellenprüfung 2. Anmeldung der Auszubildenden zu Prüfungen 3. Erstellung eines schriftlichen Zeugnisses 4. Information über betriebliche Entwicklungswege und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Zielgruppe Der Lehrgang richtet sich an Ausbilder bzw. zukünftige Ausbilder im Betrieb sowie Teilnehmer von Meisterqualifikationen, die im Rahmen ihrer Industriemeister-Weiterbildung die AEVO-Prüfung ablegen müssen. Er steht aber auch all denen offen, die in ihrer beruflichen Praxis oft Auszubildende bzw. neue Arbeitskräfte anleiten und ihr Know-how hinsichtlich Planung und Durchführung von beruflicher Ausbildung erweitern und ergänzen möchten. Die Ausbildungsinhalte und die AEVO-Prüfung selbst sind unabhängig von einem bestimmten Beruf oder Berufsgruppe
Freie Plätze: 20

Umschulung Metallberufe
Beginn: 01.07.2012, 07:00
Ende: 28.06.2014, 15:45
Anmeldeschluss: 29.07.2012, 12:00
Veröffentlichung: 16.10.2009, 10:31
Ort: bfw, Unternehmen für Bildung, Max Planckstr. 3, 59423 Unna
Die durch den Lehrgang vermittelten Tätigkeiten des Zerspanungsmechanikers sind das Arbeiten an Drehmaschinen oder an computergesteuerten Werkzeugmaschinen sowie das Planen und Steuern von Arbeits- und Bewegungsabläufen und das Festlegen der einzusetzenden Werkzeuge, Spann- und Prüfmittel, Hilfs- und Betriebsstoffe. Außerdem sind sie für die Steuerung von Werkzeugmaschinen, das Testen und Optimieren von Programmen und die Bestimmung der Korrekturwerte verantwortlich.Weitere Aufgabenbereiche des Zerspanungsmechanikers sind das sichern der Fertigungsqualität und das Durchführen von Wartungsarbeiten an Maschinen, Werkzeugen, Vorrichtungen und Prüfmitteln. Die durch den Lehrgang vermittelten Tätigkeiten des Zerspanungsmechanikers sind das Arbeiten an Drehmaschinen oder an computergesteuerten Dreh und Fräsmaschinen
Freie Plätze: 24

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Fax: 02303 98151 22
unna(at)bfw.de

 

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Das Gras wächst nicht schneller, wenn man daran zieht. (afrikanische Weisheit)
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